O concurso, que visou o preenchimento de 160 vagas no quadro de funcionários da administração pública, tem validade de dois anos prorrogáveis por igual período, conforme a Constituição Federal.
Vale lembrar que os candidatos nomeados ainda passarão pelo período de estágio probatório que, de acordo com a Lei Municipal nº 1037, sancionada pela prefeita Josefina em 06 de setembro de 2011, dura 3 anos.
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